Главная | Автоюрист | Сроки выплат по больничному при производственной травме

Правила оплаты компенсации за получение травмы на производстве

Определение производственной травмы указано в ст.

сроки выплат по больничному при производственной травме подчеркнул

Это такая травма, которую работник получил во время выполнения своих трудовых функций. Не каждая травма может считаться производственной. К данной категории относятся: Травма должна быть получена в рабочее время или во время регламентированного перерыва, а также по время дороги на работу или с неё, если работник ехал на транспорте работодателя.

Чем отличается бытовая травма от производственной

Если он использует свой транспорт для работы, это должно быть указано в трудовом договоре. Если работник получил травму во время регламентированного перерыва на обед, то она будет считаться производственной. А травма во время похода на перекур, скорее всего, не будет считаться производственной, если только такие перерывы не закреплены в коллективном договоре. Для оплаты больничного листа, работник должен иметь на руках сам больничный и акт о том, что данная травма признана производственной.

Такой акт составляет специальная комиссия, которая создаётся для расследования несчастного случая.

Удивительно, но факт! В эту категорию могут относиться различные ссадины, царапины, легкие ушибы и иные травмы, которые не могут нести за собой серьезных нарушений в работе организма пострадавшего.

Работодатель обязан назначить пострадавшему работнику пособие по больничному в течение 10 дней после получения от работника этого документа. А произвести выплаты по производственной травме он должен в дни ближайшей выплаты заработной платы.

Кто оплачивает

Как оплачивается больничный лист по производственной травме? Он оплачивается в соответствии с теми же нормами, как если бы больничный не имел отношение к травме на производстве. Об этом сказано в п. Выплаты по больничному листу по производственной травме рассчитываются, исходя из среднего заработка данного сотрудника за последний год.

был сроки выплат по больничному при производственной травме эта лежала

Дни отпуска, временной нетрудоспособности, а также отсутствия на работе по другим причинам в расчёт не берутся. Таким образом вычисляется средний заработок работника за день. Полученный средний заработок необходимо умножить на количество дней, которые работник провёл на больничном. Это и будет средний заработок. Если работник проработал так мало, что не хватает для расчёта среднего заработка за день, то необходимо брать оклад по штатному расписанию.

Кроме больничного, работодатель должен также оплатить и реабилитацию сотрудника, а также его расходы по приобретению медикаментов. Для определения степени тяжести вреда здоровью работника, собирается медико-социальная экспертиза.

Удивительно, но факт! Травма расценивается как бытовая, если такой физический ущерб нельзя отнести к производственной травме — травма получена вне работы дома, в гостях, на улице, на отдыхе. Когда он находился около строящегося объекта, произошло падение груза с крана.

Вред устанавливается в процентном отношении, в соответствии с которым работодатель должен будет возместить работнику расходы на лечение. Если будет доказано, что в получении травмы есть и вина работника, то это сильно снижает его шансы на получение выплат. Эта статья была вам полезна?


Читайте также:

  • Экономические преступления в картинках
  • Центр юридической помощи инвалидам
  • Исполнительный лист обращение взыскания на заложенное имущество
  • Москва юридическое сопровождение сделки с недвижимостью в москве
  • Заявление о привлечении к уголовной ответственности по ст.177 образец
  • Договор купли продажи недвижимого имущества помещения