Главная | Защита прав потребителя | Комиссия по трудовым спорам на предприятии тк рф

Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 384 ТК РФ

комиссия по трудовым спорам на предприятии тк рф это

Скачать в формате WORD Статья ТК РФ Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников представительного органа работников и или работодателя организации, индивидуального предпринимателя из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.

Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации, работодателем - индивидуальным предпринимателем. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием конференцией работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании конференции работников.

По решению общего собрания работников комиссии по трудовым спорам могут быть образованы в структурных подразделениях организации. Эти комиссии образуются и действуют на тех же основаниях, что и комиссии по трудовым спорам организации. В комиссиях по трудовым спорам структурных подразделений организаций могут рассматриваться индивидуальные трудовые споры в пределах полномочий этих подразделений.

Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать.

комиссия по трудовым спорам на предприятии тк рф то

Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателем. Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии. Публикации по теме Комиссия по трудовым спорам В статье ТК РФ говорится о порядке образования комиссии по трудовым спорам. В соответствии со статьей ТК РФ представительный орган работников и работодатель в десятидневный срок после получения письменного предложения о создании комиссии направляют туда равное количество своих представителей, которые затем избирают из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря.

На основании статьи ТК РФ представители работодателя могут быть назначены в комиссию руководителем организации, либо — работодателем — индивидуальным предпринимателем, а представители работников соответственно могут быть избраны общим собранием или делегироваться представительным органом с последующим утверждением на собрании. Этот материал был вам полезен?

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Сохраните, чтобы не потерять! Задайте вопрос юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру.

Как мне быть в данной ситуации?

Второй комментарий к Статье 384 Трудового кодекса

Задать вопрос Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Удивительно, но факт! Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.

Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Юрист готов ответить на ваш вопрос! Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.


Читайте также:

  • Образцы документов при сокращении численности или штата
  • Перечень документов на установление отцовства
  • Где быстрее взять ипотеку
  • Существующие ограничения обременения права ипотека в силу закона