Главная | Защита прав потребителя | Взятки при приеме на работе

Даете ли вы взятки, чтобы устроится на работу?

Удивительно, но факт! Office Life подтверждает мнение рекрутера. Так, если треть HR-менеджеров утверждает, что им предлагали деньги за трудоустройство "взятки предлагали и продолжают предлагать.

Работа для Вас , Живу на свете четвертый десяток лет, и давно уже пора бы привыкнуть, что в нашей стране действует принцип "не подмажешь - не поедешь". За услуги, которые по идее являются бесплатными, населению приходится платить. Но вот взятку в обмен на работу с меня вымогали впервые Лакомый кусочек Эту вакансию я увидел на сайте rabota. Я не буду подробно описывать свой опыт работы, даже отрасль на всякий случай не назову. Да это и не важно.

было взятки при приеме на работе нисколько

Вакансия была не прямая, а от кадрового агентства. Это обычная практика при подборе менеджеров высшего звена. Работодатель хочет, чтобы менеджеры агентства выполнили всю черную работу, "отделили зерна от плевел" и представили ему для окончательного отбора несколько самых достойных кандидатов.

За это работодатель платит кругленькую сумму обычно оклад сотрудника , а для соискателей услуги кадрового агентства бесплатные. Я отправил свое резюме в агентство, и меня тут же пригласили на собеседование. Менеджер Татьяна Ивановна, энергичная молодая женщина, и не скрывала, что агентство во мне заинтересовано: Работодатель будет в восторге.

Вспомогательные ссылки

Не волнуйтесь, вы обязательно получите место. Вообще-то я и не волновался. Я без работы не останусь. Хотя, конечно, радовало, что все произошло так быстро. Я думал, что придется искать работу не менее 3 месяцев такова специфика должности , но раз уж повезло Собеседование с работодателем должно было состояться на днях, но почему-то откладывалось. Наверное, агентство рассматривало кандидатуры других претендентов. Ну что ж, это его работа. Где-то через месяц Татьяна Ивановна опять пригласила меня в офис.

Выглядела она грустной и озабоченной.

Похожие публикации

Один работодатель сделал вид, будто отказывается от соискателя, которого я ему подобрала, и не стал платить деньги. А потом я узнала, что они сговорились за моей спиной, и этот человек прекрасно устроился на фирму. Я потеряла свои комиссионные. Женщина посмотрела на меня со значением: А вдруг он тоже откажется?

Новые сообщения

Надо бы оплатить риски Татьяна Ивановна взяла блокнот и написала в нем цифру Такое неприкрытое вымогательство меня поразило. А история с недобросовестным работодателем, по-моему, была лишь предлогом, чтобы вытянуть из меня деньги. Я сделал вид, будто обдумываю предложение. Татьяна Ивановна стала на меня давить: Ведь решение принимает работодатель.

А у него будут и другие кандидаты Я подберу вам таких "отстойных" конкурентов, что у работодателя не будет другого выбора. Поверьте, я делала это не раз Тут Татьяна Ивановна осеклась, поняв, что сболтнула лишнее. Я обещал подумать насчет "компенсации рисков". Менеджер дала мне неделю на размышление. Согласитесь, что ситуация довольно неприятная. Дело не в сумме, хотя она значительная, а в принципе. Но, может быть, я отстал от жизни, и это уже обычная практика в кадровых агентствах?

Увы, борьба с коррупцией в нашей стране пока что пробуксовывает. И во многих ситуациях граждане предпочитают заплатить, чем добиваться положенного на законных основаниях. Потому что за деньги выходит дешевле Но вымогательство взятки у соискателя в кадровом агентстве - это что-то новенькое. Давайте разбираться, откуда здесь ноги растут.

есть взятки при приеме на работе машина

Поиск работы через кадровое агентство - довольно эффективный способ трудоустройства для "белых воротничков". Его несомненное достоинство состоит в том, что услуги агентства оплачивает работодатель, для соискателей они бесплатны. Плюс к этому менеджер инструктирует кандидатов, как лучше себя вести, оказывает им психологическую поддержку.

Удивительно, но факт! Или Вы о сетевом маркетинге, где если не на "своих" деньги делать, то и не на ком, в принципе? Так что это такие вот козни лично от самой начальницы.

Каждый менеджер заинтересован как можно быстрей закрыть вакансию, потому что он получает комиссионные от сделки. Поэтому в благонадежных кадровых агентствах сотрудники работают, что называется, на совесть. К сожалению, в любом агентстве вам могут встретиться некомпетентные работники и откровенные жулики, как в данном случае.

Удивительно, но факт! Вакансия была не прямая, а от кадрового агентства.

Безусловно, "компенсация рисков" - это, что называется, инициатива на местах, иначе оплата услуг агентству была бы оформлена соответствующим договором. Таким образом Татьяна Ивановна решила поправить свое материальное положение. Репутация агентства в глазах соискателей и работодателей ее мало волнует - своя рубашка ближе к телу. Ни в коем случае не платить вымогательнице.

Первое, что ему необходимо предпринять, - обратиться к руководству агентства. Думаю, что директор фирмы лично разберется с подчиненной, а с соискателем будет работать другой менеджер. Ну, а если вымогательство в агентстве - это общий стиль работы, если оно совершается с одобрения руководства? Тогда следует просто забыть туда дорогу. Ведь на столичном рынке труда работает не один десяток кадровых агентств. И работодатели зачастую оставляют свои заявки сразу в нескольких из них. Обратитесь к надежным посредникам - и вы получите желанный результат.

А вымогатели пусть расплачиваются за свою корысть и непрофессиональный подход.


Читайте также:

  • Государственная социальная юридическая помощь
  • Заявление на установление отцовства и алименты образец
  • Отказаться от страхования жизни ипотека